労災部会

弁護士法人心では、取り扱っている分野ごとに部会があります。

私は、交通事故部会や労災部会などに入っています。

通勤中や仕事中に交通事故に遭った場合は、自賠責保険と労災保険の両方が関わってくるため両方の部会に入っていると労災保険と自賠責保険の両方をカバーできます。

 

先日の労災部会では、「心理的負荷による精神障害の認定基準」について取り扱われました。

私自身は、労災の中でも勤務中や通勤中に怪我をしたケースを扱うことが多く、業務中の心理的負荷により精神障害を発病したといった労災のケースはあまり扱ったことがありません。

そのため、先日の労災部会で心理的負荷による精神障害の認定基準や業務による心理的負荷の評価法について改めてしっかりと把握できたのは良かったです。

 

労災は、勤務中の事故で怪我をした場合や心理的負荷による精神障害以外にも、いわゆる職業病(腰痛、騒音性難聴、化学物質等による疾病)や過労死(脳・心臓疾患)など多岐に認定されます。

それぞれについて労災の認定基準は定められているため、どのような要件を充たしている場合に労災の認定を受けられるのか正確に把握し、労災について適切に対応できるようにしておきたいです。