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弁護士法人心 名古屋駅法律事務所

労働災害(使用者側)

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労災の問題は,労災申請を求められており困っているという場合や,労災トラブルの拡大を防ぎたいなど多岐に渡ります。個々の事情や内容によっても異なりますので,まずは労災の知識を有している弁護士に相談されることをおすすめします。

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当法人では,弁護士・スタッフがそれぞれ担当分野を持ち,その分野を集中的に取り扱うことでより良い解決ができるように尽力しております。

対応エリア

労災に関するトラブルは,なるべく早い時期に適切な対応を行うことが大切です。当法人のように利便性のよい立地にある事務所ですと,悩み事が生じた際に相談しやすいかと思います。弁護士をお探しの際は,事務所の所在地も参考にされることをおすすめします。

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労災申請を求められた時は

労働者から労災の申請をされた際,しっかりと確認し,適切な対応を行わないと,思いがけない損害を被ってしまうかもしれません。

申請された労災の内,会社として認める部分とそうではない部分をきちんと判断し,対処していくことが大切です。

その判断をする上で,労災の知識が必要になりますし,法律の観点から考えることも重要です。

労災の申請を行った労働者からすると,「仕事中のケガや病気なので,すべて労災として認定されるだろう」と考えているかと思います。

そのように思っている労働者に対し,納得してもらえるような説明をしていかなければいけません。

社内の人間から説明をうけたとしても,会社の利益を考慮しているのではないかと不満が残ってしまうかもしれません。

労災が大きなトラブルに発展してしまうおそれもありますので,それを防ぐためにも,弁護士に相談されることをおすすめします。

労災トラブル

労災が起こりますと,会社にとって少なくないダメージが生じます。

労災が大きなトラブルに発展してしまうことや,後から問題が深刻化してしまうことも考えられます。

労災トラブルの拡大をなるべく防ぐことが,会社にとって重要なことかと思います。

なるべく早く対処するため,自分達の力で問題解決しようと努力される方も多いかもしれません。

ですが,労災は法律も関係してくるため,法律の専門家に相談された方が,より適切かつ迅速な対応が期待できます。

労災トラブルが生じた際は,まずは労災を取り扱っている弁護士にご相談ください。

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